노동자들은 계속 노조를 형성하지만

노동자들은 계속 노조를 형성하지만
Veronica Gonzalez는 7월까지 기다릴 수 없습니다. 로스앤젤레스 시내 근처 사이프러스 파크(Cypress Park)

지역에서 26세의 바리스타가 40명의 다른 바리스타와 함께 일하는 스타벅스 매장의 노조 선거가 예정된 때다.

Gonzalez는 이번 주에 “7월이 얼마 남지 않았습니다. 이 새로운 세대의 젊은이들에게 노조가 제 직장과 함께

일하는 모든 사람들에게 어떤 혜택을 줄 수 있는지 보여주기 위한 계약 협상을 기대하고 있습니다.”라고 말했습니다.

더 높은 급여, 더 안전한 근무 시간, 업무 속도에 대한 더 큰 통제에 대한 열망은 Gonzalez와 그녀의 동료들에게 핵심적인 문제입니다.

노동자들은

코인파워볼 곤잘레스는 2021년 12월 뉴욕 버팔로에서 시작된 스타벅스 매장을 통합하기 위한 전국적 운동에

동참한 로스앤젤레스 지역 스타벅스 직원 수십 명 중 한 명입니다. 바로 어제 애너하임 매장에서 스타벅스

직원들이 10대 1로 투표했습니다. 대부분 풀뿌리 조직화 캠페인을 지원하고 코인볼 있는 국제봉사노조

(ServiceEmployees International Union)와 제휴한 전국노조인 노동자연합(Workers United)에 가입하기 위해.

(공시 : SEIU는 Capital & Main의 재정 후원자입니다.) more news

Anaheim에서 조직 활동을 주도한 24세 바리스타 Andrea Olivares는 멕시코에서 이민 온 부모님이 그녀의

노력에 영감을 준 방법에 대해 이야기합니다. 올리바레스는 목요일 전국노동관계위원회

(National Labor Relations Board)가 득표수를 인증한 직후 “부모님은 창고에서 열심히 일했고 학대를

받았기 때문에 내가 노조를 추진하는 것을 100% 지지했다”고 말했다. 다음 주에 애너하임의 대규모

다운타운 디즈니 위치에서 투표가 예정되어

노동자들은

있습니다. 5월 23일 LA 시내 리틀도쿄 매장에서 첫 스타벅스 노조 결성선거가 실시돼 노동자들이 5-0으로

승리했다. 초기 Buffalo의 승리 이후 노동조합 활동의 물결. Little Tokyo 조직화 캠페인을 주도한 Jesse De

La Cruz는 스타벅스 경영진에게 노조를 결성하겠다는 서한에 서명한 후 근무 시간을 줄이고 모든 직원이 2:1

인터뷰를 받았다고 주장합니다. 매장 관리자 및 지역 관리자. De La Cruz는 “그들은 우리가 혜택을 잃을 수

있고 인상이나 401k 기부를받지 못할 수도 있다고 말하면서 나를 해고 할 이유를 찾기 시작했습니다.

“라고 말했습니다. 그는 “특히 노동조합이 무엇인지조차 모르는 17세, 18세, 19세 청소년들이 이런 일을

겪는다는 것은 겁이 난다”고 덧붙였다.

스타벅스는 또한 노조 방해 캠페인을 감독하기 위해 샌프란시스코에 기반을 둔 악명 높은 반노조 로펌인

리틀러 멘델슨(Littler Mendelson)을 고용했다. 전통적인 반노조 전술에는 친노조 직원 처벌, 투표가 허용된

노동력 구성 변경, 반노조 선전이 노동자들에게 전파되는 소위 포로 청중 회의가 포함됩니다.

이미 선거에서 승리한 매장에 대한 협상이 시작되면서 바리스타와 다른 직원들이 곧 일부

직원과 협상 테이블 맞은편에 앉게 될 것입니다.